本次西塞山区义务教育学校教师公开招聘考试由区教育局组织,采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试形式及内容

　　根据西塞山区义务教育学校教师招聘岗位的特点,笔试的命题、印卷、阅卷委托市人事考试院。本次笔试分为教育教学专业知识和综合知识两科。

　　2.笔试时间及地点

　　笔试时间及地点:见笔试准考证

　　考试科目、时间安排:

　　8:30-10:00《教育教学专业知识》

　　10:30-12:00《综合知识》

　　3.笔试开考比例

　　为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审批核准后,通过西塞山区人民政府网发布。被取消的岗位已报名考生全额退费。

　　4.笔试成绩合格分数线

　　笔试阅卷结束后,按笔试类别划定合格分数线,并通过西塞山区人民政府网发布,笔试成绩低于合格分数线的,不能进入公开招聘下一环节。

　　5.笔试加分政策

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,今年仍实行加分政策优惠。上述人员在西塞山区政府网下载加分申请表(附件4-1),经各项目主管部门资格审核合格后(其中,高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核),报区人社局汇总并按程序公示人员名单,对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。以上项目人员和退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。

　　6、笔试成绩查询

　　笔试成绩通过西塞山区人民政府网发布,具体查询方式见相关公告。

　　特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试,两证不全者不得进入考场。

　　(二)面试

　　1.区人社局按《岗位表》中规定的面试入围1:3比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的,需要取消、核减或保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审批核准后,通过西塞山区人民政府网发布。

　　2.面试资格审查。面试资格审查公告将在西塞山区人民政府官网发布。面试资格审查时间在公告中确定,区教育局会同区人社局进行面试资格审查。

　　拟进入面试人员参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证(报名登记表)相同的照片1张以及招聘岗位所要求的其它资料,在职在编教师还需提供所在单位和主管单位(教育局)同意报考证明。不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。面试资格审查合格者,由区教育局发放《面试通知书》,确认为面试正式人选。

　　3、面试公告。面试前由区教育局会同区人社局在西塞山区人民政府官网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。

　　4.面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线见面试公告。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。

　　5.面试。面试由区教育局组织,考官人数为7人,由区人社局聘请异地考官组成。由各面试考场主考统一封闭选题。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行,时间原则上不低于每人10分钟。面试成绩满分为100分,分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

　　(三)成绩计算

　　1、计分方法。《教育教学专业知识》、《综合知识》卷面满分各为100分,时间均为90分钟,笔试成绩=《教育教学专业知识》×70%+《综合知识》×30%,笔试成绩占总成绩的40%；面试满分为100分,面试成绩占总成绩的60%。考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。[(教育教学专业知识》×70%+《综合知识》×30%)×40%+面试成绩×60%]

　　2、报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。

　　3、考生笔试和面试总成绩可登陆西塞山区人民政府网查询。