(一)引进对象

　　第一层次人才：杰出人才。

　　第二层次人才：领军人才。

　　第三层次人才：学术带头人。

　　博士教师(ABC类)：博士学位人员。

　　博士辅导员：博士学位人员。

　　(二)引进条件

　　1.岗位要求

　　引进人员须符合学院学科专业发展规划，满足教学科研工作需要，身体健康，在校工作时间原则上不低于8年。

　　2.年龄要求：

　　(1)第一层次人才年龄不限；

　　(2)第二、三层次人才年龄不超过50周岁；

　　(3)博士教师：A类博士年龄原则上不高于43周岁(含)，B类博士年龄原则上不高于35周岁(含)，C类博士年龄原则上不高于35周岁(含)，上述各类博士，特别优秀者经学院研究后可适当放宽年龄限制；

　　(4)博士辅导员：年龄不高于35周岁(含)。

　　3.聘期要求：

　　第一、二、三层次人才首聘期根据目标任务确定，博士教师和博士辅导员首个聘期为3年。

　　4.其他要求：

　　(1)须毕业于教育部认可的国内外高水平大学；

　　(2)博士辅导员须为中共正式党员或预备党员，具有较高的综合素质和复合能力，满足学院教育教学、“三全”育人和管理服务工作需要，热爱教育事业。