(一)薪酬待遇：提供在省市、行业内具有竞争力的薪酬。依照管理、支撑岗位相关待遇执行。

　　(二)子女入学：长春市优质小学、初中教育资源。

　　(三)五险一金：按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金，住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。

　　(三)在职培训：提供院级、所级有关专业与技术能力培训的各种机会。

　　(四)休假待遇：除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪寒暑假假期。

　　(五)其他福利：采暖补贴、差旅补贴、健康体检、生日蛋糕卡、工会福利等。

　　(六)属地支持政策(以相关部门最新政策为准)：

　　1.吉林省：高层次人才定级：为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、就医、省内旅游、机场、火车站贵宾通道等服务。

　　2.长春市：高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人。