所有应聘人需符合《西北研究院业务单元负责人选拔聘用管理办法》（科生态发〔2024〕17号）文件要求。

　　(一)具有较高的政治素质。坚决拥护党的领导，自觉维护党的团结和统一，从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，有较强的组织观念和大局意识。

　　(二)恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为科技事业发展和经济社会建设艰苦奋斗的奉献精神。

　　(三)有胜任岗位工作所必需的专业知识和业务能力，在相关业务领域有较高的学术影响力，具有相关领域科研或管理经验，主持过国家级重大科研项目/工程，在国内外核心期刊发表过高水平论文，或拥有重要数据成果转化案例。

　　(四)具有正常履行职责的身心条件，年龄一般不超过50周岁（1975年11月1日后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

　　(五)研究生学历，地理学、土木工程、生态学、大气科学、信息资源管理、计算机科学和地质学等相关领域博士学位，正高级专业技术岗位任职经历，科研学术背景深厚。

　　(六)熟悉国家级科技平台运营规则，具备较强的战略规划能力、资源整合能力与团队管理能力，能有效协调产学研用多方资源。

　　（七）聘用后全职到岗工作。 ；