1.按国家和山西省的相关政策规定，缴纳五险二金。

　　2.根据岗位职责和受聘人学历，提供有竞争力的薪酬。

　　3.为符合条件的新职工提供单身公寓。

　　4.聘任相应专业技术职务。研究所聘用的自然科学研究系列事业编制科研人员，原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历，其中博士后经历院内、外均可。如无特别研究助理经历可选择以工程技术系列专业技术职务聘用，或选择本所博士后入站。

　　5.山西省奖励博士毕业生来晋工作每人一次性生活补助10万元(税后)，科研经费不低于5万元；奖励博士后研究人员出站后来晋工作每人一次性生活补助20万元(税后)，科研经费不低于10万元，具体按山西省相关政策执行。

　　6.其他福利待遇：在职攻博机会、在职培训、公派留学、带薪休假、工会福利、文体场馆、健康体检等。

　　7.学科专业依据《学位授予和人才培养学科目录》进行分类。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系确定报名资格。

　　8.指定一级学科下的二级学科专业均符合报名条件；专业学位研究生可参照指定学术学位专业报名。