一、基本原则

　　遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　凡具有本市户籍、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员，符合下列情形之一的，到户籍地或常住地申请认定的就业困难人员。

　　(一)大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的;

　　(二)低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的;

　　(三)残疾失业人员：持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的;

　　(四)城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限一人申请认定;

　　(五)被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的;

　　(六)就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的;

　　(七)长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的;

　　(八)就业困难高校毕业生：具有全日制专科(高职)及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的、残疾人;

　　(九)设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。

　　三、招聘岗位

　　《吕梁市市直机关事业单位招聘公益性岗位人员岗位信息表》(附件1)

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　　吕梁市市直机关事业单位招聘公益性岗位人员岗位信息表