一、招聘原则

　　本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

　　二、招聘范围

　　(一)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含定向生和委培生)。应聘人员在校期间和两年择业期内未缴纳社会保险，所修课程全部合格，原则上2026年7月底前取得与最高学历对应的毕业证书和学位证书。

　　应届毕业生包括京内生源和京外生源。京内生源一般是指入学前具有北京市常住户口的毕业生。报考在京单位的京外生源还须符合人力资源社会保障部等部门有关在京落户要求。

　　(二)经国家认可的国(境)外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，可以报考京外单位应届毕业生岗位;北京户籍留学回国人员，可以报考在京单位应届毕业生岗位;非北京户籍留学回国人员，报考在京单位应届毕业生(生源不限)岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。

　　(三)社会人员。有关工作年限要求，计算截止时间为2026年3月。

　　具体招聘人数和岗位要求见附件1。

　　附件1：国家药监局直属单位2026年度公开招聘岗位信息表.xlsx