招聘岗位

　　综合培养生(基础业务方向)

　　专业要求：专业不限，STEM类专业优先。

　　工作职责：经过新员工系统培养，从事理财经理、零售市场经理、零售个贷经理、厅堂经理、对公客户经理等相关岗位工作。

　　定向培养生(业务拓展方向)

　　专业要求：专业不限，STEM类专业优先。

　　工作职责：经过新员工系统培养，参与个人或企业客户的维护、营销、拓展等工作。作为储备管理人才培养，未来可成长为行业专家、团队经理、部门负责人等。

　　定向培养生(数智金融方向)

　　专业要求：IT/DT类。

　　工作职责：经过新员工系统培养及数智化产品拓客锻炼，熟悉招行业务，从事系统需求分析、数智产品创设、人工智能大模型研发、数据挖掘分析等工作，参与数智化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数智金融专家。

　　定向培养生(宣传策划方向)

　　专业要求：中文、新闻、设计、档案等专业(文字能力好，熟悉PS、AI优先)。

　　工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来可通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作，成长为宣传策划专家。

　　定向培养生(风险合规方向)

　　专业要求：法律、法学相关专业。

　　工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，熟悉招行业务，未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作，成长为法规风控专家。

　　定向培养生(同声传译方向)

　　专业要求：外语相关专业，普通话达到二级甲等及以上水平，已取得口译、笔译及其他相关语言等级证书。

　　工作职责：经过新员工系统培养及一线岗位历练，参与有关产品营销推动、单位外事活动翻译等工作。

　　报名条件

　　毕业时间：境内院校毕业生：2026年1月1日-2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证。境外院校毕业生：2025年1月1日-2026年7月31日期间毕业，应于2026年7月31日前取得教育部学历学位认证。

　　外语水平：本科生应具备大学英语四级分数425分(含)、雅思5.5分(含)或托福70分(含)以上或其他同等外语水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福80分(含)以上或其他同等外语水平。

　　素质要求：诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。

　　就业状态：初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　招聘流程

　　简历投递→笔试+多轮面试→体检及背景调查→offer发放

　　(后续具体安排请以短信通知为准)

　　报名路径

　　招商银行招聘官方网站：“校园招聘-应届生招聘-上海分行”。

　　招商银行APP：首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。

　　招商银行招聘微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，或扫描下方二维码直接投递。

　　点击查看》》》二维码

　　应聘提示

　　个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交时确保资料详细完整、真实无误。

　　应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。

　　应聘渠道以官网为准，招商银行招聘不收取任何费用。

　　联系邮箱：career-cmbsh@126.com