一、招聘原则

　　招聘坚持“公开招聘、公开竞争、公开选拔、择优录取”的原则进行。

　　二、招聘岗位

　　支行行长1-2名。

　　三、工作地点

　　遂宁辖内各营业网点。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导;

　　2.责任心强、积极进取、吃苦耐劳、诚信正直、具有良好的服务意识和团队合作精神;

　　3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力及抗压能力;

　　4.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。

　　(二)岗位条件

　　根据总分行年度目标任务的分解，推动并达成经营目标。负责带领支行全面做好区域内合规、人员、安全、风险、舆情等相关管理工作。

　　(1)本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　(2)具备3年及以上金融从业经验，2年以上银行管理岗位经验;

　　(3)具备良好的职业素养，廉洁自律，作风端正，无不良记录，有强烈的责任感与执行力，抗压力强，严守制度规范与风险防控要求;

　　(4)具备较强的团队管理与沟通协调能力;

　　(三)凡有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;或受到原所在单位警告及以上行政处罚的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的;

　　4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　五、福利待遇

　　基本工资+绩效+六险二金+福利补贴。

　　六、招聘流程

　　简历投递、初试、复试(含笔试)、测评、体检、背景调查、培训、签订劳动合同。

　　七、报名方式

　　1.报名时间：信息发布之日起至岗位人员补充完毕前长期有效。

　　2.报名方式：应聘人员登录四川天府银行招聘系统报名网址：https://nccb.zhiye.com/，选择投递岗位，按提示进行报名。

　　八、其他事项

　　(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已聘用的，解除劳动合同。

　　(二)资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消录用资格。

　　(三)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　联系方式

　　提子科技

　　报名咨询电话(工作日)：

　　0825-2267095/方先生18380449746倪女士15283215107

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　　0825-2267095/方先生18380449746倪女士15283215107

　　如果您有任何疑问或需要进一步了解情况，请随时与我们联系。衷心感谢您对我司的关注与支持!