2026年江苏省委党校在职研究生招生考试（公共管理学）全真冲刺试题及答案二
1). 人力资源与人力资源管理

正确答案：(1)人力资源(human resource，HR)是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和，或者是具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。和其他生物资源相比，人力资源具有生物性、能动性、时效性、智力性、再生性和社会性等特征。■(2)人力资源管理(humanresou rcemanagement)是相对于传统的人事管理(personne lmanagement)而言的，它是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的取得、开发、保持和运用等方面进行管理的一系列活动的总和。
2). 简述第三部门公共特性的表现。

正确答案：第三部门是指除政府机构外具有鲜明公共特性的“准公共部门”组织，具体包括公用事业、公共事业、非政府机构等等，也称为非营利组织，其公共特性具体表现为以下四点：■(1)第三部门主要是一些从事公益事业的组织，其生产或活动带有公益性，即为公共利益服务，这与政府机构即“纯粹的”公共部门的目标是一致的。■(2)第三部门市场化程度较低或非市场化，其生产、活动的内容和方式往往由政府实行控制或必要的行政管制，因此它与政府组织存在着十分密切的关系，甚至被当作政府组织用来实现其目标的一个重要工具。■(3)第三部门为社会提供的产品也往往是一种公共物品或“准”公共物品，这与政府为社会所提供的物品是一致的，至少基本是一致的。■(4)投资主体或提供资源的主体也主要是政府。